Існує надзвичайно простий і практичний інструмент письмової комунікації, який допомагає підвищувати відповідальність працівників. У своїх статтях Л. Рон Хаббард назвав його «Закінчена робота співробітника» (ЗРС). ЗРС – це послання спеціальної форми, яке складає працівник, якщо йому необхідно отримати схвалення керівника з якогось питання. В ЗРС працівник зобов’язаний вказати, в чому полягає ситуація, привести всі необхідні для прийняття рішення дані і запропонувати рішення.