На каком бы уровне ни находился руководитель, он не должен одобрять каждое отдельное действие подчиненных. Если руководитель пытается это делать, он просто желает превратить своих подчиненных в послушных роботов, забрать у них ответственность. Если при этом руководитель силен и настойчив, то наиболее способные подчиненные разбегутся, останутся лишь те, кому нравится действовать, как робот.