Поэтому при внедрении системы финансового менеджмента необходимо ввести правило о том, что никто из сотрудников и руководителей не имеет права брать какие-либо обязательства, обещать кому бы то ни было оплату без получения предварительного письменного одобрения. Это касается как официального заключения договоров, так и любых устных договоренностей. Чтобы получить одобрение для оплаты, которая должна будет производиться в будущем, рекомендую использовать специальную форму заявки на обязательство. В отличие от заявки на выделение средств, по заявке на обязательство не производится резервирование денег. Но она нужна для того, чтобы руководители могли одобрить это обязательство и данные о нем были внесены в список неоплаченных счетов и, при необходимости, – в расходную часть бюджета. Пример заявки на обязательство вы можете увидеть ниже. По