Цитата из книги «Финансовое планирование. Искусство создавать доход»

Основываясь на опыте и данных статистических исследований[5] в области расходов на обучение персонала, можно сказать, что такие расходы должны составлять 5–10 % от размера фонда заработной платы. Например, в нашей консалтинговой компании они составляют 5 % валовой прибыли.