Отличная книга, отражает реальную подготовку к тренингу, методологии и проведению 👍
- Главная
- О бизнесе популярно
- ⭐️Александр Соломатин
- 📚«Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
5
(2 оценки)
Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц
182 печатные страницы
Время чтения ≈ 5ч
2022 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Последовательное практическое руководство по разработке учебно-методических материалов для бизнес-тренингов. Автор, имеющий огромный опыт тренерской и методической работы с корпоративными клиентами, ставит во главу угла достижение конкретных, осязаемых бизнес-результатов. Руководство научит тренеров и методистов создавать готовый комплект материалов для проведения тренинга по выбранной теме. Оно будет полезно и интересно руководителям учебных центров, а также специалистам образовательной сферы.
читайте онлайн полную версию книги «Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц» автора Александр Соломатин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Объем:
- 328503
- Год издания:
- 2022
- Дата поступления:
- 3 февраля 2022
- ISBN (EAN):
- 9785005601933
- Время на чтение:
- 5 ч.
Поделиться
d.giba...@kanavto.ru
Оценил книгу
29 октября 2023
Поделиться
показателями эффективности деятельности, но тем не менее оказывают безусловное влияние на результаты работы.
важно выделить те самые показатели деятельности, которые легко «оцифровать», ценность которых совершенно очевидна и влияние которых на результаты деятельности компании – самое непосредственное.
Иначе говоря, найдем ответы на вопросы:
1. На какие бизнес-показатели должен повлиять проводимый тренинг?
2. Кто является его целевой аудиторией и каковы ее особенности?
3. Чему уже обучали участников и какова система обучения в компании?
4. Какова культура компании, которую нужно учесть в тренинге?
О проекте
О подписке