В каждый тренинг, предназначенный для новых (и не только) сотрудников, обязательно включайте небольшой блок, касающийся миссии и ценностей вашей компании. Важно, чтобы эта тема от тренинга к тренингу каждый раз немного дополнялась. Тогда сотрудники реально будут понимать их важность и значимость.