если менее 85% – значит, компания теряет деньги➤ MyBook
Подписка
  1. Главная
  2. Менеджмент и кадры
  3. ⭐️Александр Шпаченко
  4. 📚Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
  5. Все цитаты
  6. Цитата из книги

Цитата из книги «Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом»

если менее 85% – значит, компания теряет деньги
29 апреля 2017

Поделиться

Премиум

4.33 
(9 оценок)
Читать книгу: «Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом»
Александр Шпаченко
Служба поддержки
8 800 333 27 37
support@mybook.ru
Скачать приложение
Мы принимаем к оплате