Тимоти Голви, Джон Уитмор (Р. Ассаджиоли. Психосинтез).
- Главная
- О бизнесе популярно
- ⭐️Александр Савкин
- 📚«Коучинг по-русски. От смелости желать к смелости быть»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
4.25
(12 оценок)
Коучинг по-русски. От смелости желать к смелости быть
229 печатных страниц
Время чтения ≈ 6ч
2016 год
0+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
Книга знакомит читателей с недирективным коучингом: что это такое, как работает. На основе многолетнего практического опыта авторы рассказывают, как использовать эту технологию для личного роста, а также для достижения профессиональных целей. Книга поможет читателям посмотреть на многие ситуации и проблемы по-новому, вспомнить о своем призвании, наполнить жизнь смыслом и радостью бытия. Особый интерес недирективный коучинг представляет для собственников бизнеса и руководителей. Они узнают, как грамотно ставить и достигать рабочих целей без ущерба для личных, как развить бизнес и помочь сотрудникам радостно трудиться на благо компании, реализуя свои таланты.
читайте онлайн полную версию книги «Коучинг по-русски. От смелости желать к смелости быть» автора Александр Савкин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Коучинг по-русски. От смелости желать к смелости быть» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Объем:
- 413446
- Год издания:
- 2016
- ISBN (EAN):
- 9785392202133
- Время на чтение:
- 6 ч.
Поделиться
Кен Уилбер – современный философ, создатель теории интегрального развития («Интегральное видение», «Краткая история всего», «Интегральная психология»).
• Эрхард Вернер – создатель тренинга «ЭСТ», в системе которого впервые появляется индивидуальная помощь клиенту в проведении изменений здесь и сейчас через изменение фильтров восприятия и стратегий поведения. В интернете бродит достаточно качественный фильм про него.
• Милтон Эриксон –
• Изменения бывают трансляционные и трансформационные. Требуют разной работы.
• Целостность, интегральность восприятия и влияния являются необходимым условием трансформации, а также обеспечивают максимально возможную легкость и устойчивость на пути изменений.
• Объективизация внутренних аспектов человека делает возможным влияние на них.
• Включение существующего опыта и способностей и опора на них обеспечивают возможности для формирования нового.
• Учет зоны ближайшего развития обеспечивает устойчивость мотивации и позволяет найти наиболее подходящий для конкретного человека путь перехода к новому.
Автор книги
О проекте
О подписке