читая массу литературы и следя за новостями кинобизнеса, разобраться, как устроена и функционирует киноиндустрия, по-настоящему невозможно. В нее нужно окунуться — вариться в ее делах, общаться с людьми, столкнуться с препятствиями, послушать, как формулируются задачи для каждого из участников процесса — и творца, и специалиста, и финансиста. В результате понимаешь, как она работает. Что является главным, что обеспечивает рабочий «драйв» и делает возможным этот бизнес как таковой. И самое существенное: здесь ты можешь определиться со своим новым проектом. Для режиссера переезд в Лос-Анджелес всегда принципиально проще. Снимаешь один успешный фильм… и все. После этого режиссер получает десятки предложений, выбирает одно, и дальше американская карьера либо удается, либо нет. Норвежцы Йохим Роннинг и Эспен Зандберг сняли удачный фильм «Кон-Тики», который был номинирован на «Оскар» как «Лучший фильм на иностранном языке». «Оскар» не получил, но режиссеры получили от студии Disney предложение снять следующую серию «Пиратов Карибского моря». Это ведь довольно простая логика: одаренные люди талантливо и, что самое важное, дешево сняли очень эффектный фильм про путешествия по океанским просторам. Почему бы не дать им $250 млн и не посмотреть, что у них получится с самой известной голливудской франшизой про прекрасные каравеллы и каракки, под черными парусами бороздящие океан? Пока готовились к «Пиратам», заодно сделали для канала Netflix дорогой сериал «Марко Поло». Это, что называется, моментальная интеграция исполнителя. Пусть творческого, но все-таки наемного работника. С продюсерами так не получается.