Цитата из книги «50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее»

1. Если бы сотрудник сам пришел с заявлением об уходе, как бы вы к этому отнеслись? Обрадовались бы? 2. Если бы вы мысленно отмотали время назад в момент, когда нанимали этого сотрудника на работу, взяли бы вы его снова, зная о нем все, что знаете?