Цитата из книги «Настольная книга коуча и бизнес-тренера. Как стать тренером номер один»

Упражнения для тренингов Упражнения, направленные на внедрение коммуникационных навыков «Бунт на корабле» Данное упражнение помогает выявить реакцию на диктат. Предназначается для группы от 8 человек. Отведённое время – от 15 до 30 минут. Цель упражнения – показать, из-за чего в команде возникают конфликты и каким образом их можно предотвратить. Подготовка к упражнению: подготовить карточки с указанием ролей и распределить их среди участников путём жеребьёвки. Роли и их возможности: • Капитан может оборвать речь любого члена команды. • Старпом может оборвать речь любого члена команды, кроме капитана. • Штурман может оборвать речь любого члена команды, кроме капитана и старшего помощника. • Боцман может оборвать речь любого члена команды, кроме капитана, старпома и штурмана. • Матрос-скоморох может оборвать речь любого члена команды, кроме капитана. • Матрос-марионетка может оборвать речь любого члена команды, кроме капитана и недовольных матросов. • Недовольный матрос может оборвать речь любого члена команды, кроме капитана и старшего помощника. • Юнга не имеет право обрывать чью-либо речь, но его речь может оборвать любой член команды. Ход упражнения: Все участники являются членами одной команды на корабле. Корабль уходит в море. Цель морского путешествия – найти клад на необитаемом острове и разделить его между всеми членами команды. Каждый участник соблюдает правила игры и не выходит за дозволенные рамки своей роли. В случае нарушения правил его переводят в юнги. Если правила нарушает юнга, то его тут же выбрасывают за борт. Задача команды – не допустить бунт на корабле. Если кто-либо из участников