Итак, проводим опрос. • Охватываем опросником максимум...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой»

Итак, проводим опрос. • Охватываем опросником максимум персонала компании.• Просим отвечать «как есть», ничего не приукрашивая и не домысливая.• Готовы к тому, что ответы от разных участников могут быть разными. • В результате получаем всю картину мультикультурности в разрезе уровней иерархии, подразделений, профессиональных и социальных групп.
1 июля 2021

Поделиться