Цитата из книги «Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой»

«Друзья, нам очень важно узнать мнение каждого из вас, и за участие в этом опросе мы будем вам благодарны. Этот вопросник не о каждом из вас лично. Он обо всех нас. О компании в целом. Он поможет нам решить многие серьезные задачи. Пожалуйста, не беспокойтесь о последствиях – мы все вам расскажем и проинформируем, какая работа будет проводиться дальше. Мы все заинтересованы в том, чтобы наша компания развивалась, – вот с этой позиции и подходите к данному опросу».