Именно об этом явлении – ячеистости – я упоминал в первых главах. Когда вы говорите о существовании в компании некой культуры, уверены ли вы, что она равномерно распределена? Это очень важный вопрос. Вы считаете данную характеристику очень важной для стратегии, и вам кажется, что вы ее поддерживаете… но диагностика вдруг показывает, что характеристика не распространяется на всю компанию. И вы обнаруживаете: та культура, которую вы старательно взращивали все эти годы, является культурой некой узкой группы и не выходит за ее пределы.