Такие понятия, как «корпоративное управление», «корпоративный конфликт», «корпоративное право» и даже – внимание! – «корпоративная этика», относятся к поведению корпорации в целом. «Корпоративная этика» определяет систему моральных принципов компании: как та ведет себя в бизнесе и что должна или не должна делать, чтобы ее поведение считалось этичным на рынке; как компания будет разрешать корпоративные конфликты, если, например, акционеры поссорятся между собой. То есть в данном случае понятие «корпоративный» относится к обществу с ограниченной ответственностью – corporation.