Перспективного сотрудника нужно не только суметь найти, но и удержать. Чтобы он был предан компании, любил ее, развивался – и компания развивалась бы благодаря его усилиям. Только такой подход должен быть, иначе все очень печально заканчивается.
О проекте
О подписке