Цитата из книги «Продажи на максимум»

большинство кандидатов на должности – единоличники: такие сотрудники, возможно, и могут очень хорошо работать, но они не командные игроки. Мы стараемся не брать таких людей в команду. Этот принцип я объясняю так: у каждого может случиться что-то непредвиденное, и если сильная команда – тебе все помогут!