что еще очень важно – командный дух; все «актеры» вместе, в одной лодке, что бы ни случилось! В моей компании такое правило: если кто-то придумывает инновацию процесса, он делится ею с другими. При этом каждый работает за свой процент или зарплату. Это умение совмещать работу и простые человеческие отношения объединяет.