Этажи

Не бойтесь этого давления: в нем нет ничего страшного, а те проблемы, которые у вас будут появляться, начнут вас прокачивать. Собственно, это и есть личностный рост. Чем выше уровень проблем, которые вы можете решить, тем сильнее вы в этой жизни преуспеете.

Думаю, у каждого есть такие знакомые, которые будут до посинения, до абсурда спорить с пеной у рта. И даже если раскрыть умную книгу и ткнуть пальцем в строчку, где написан факт, разбивающий их позицию, – они не откажутся от своего мнения. Придумают что-то еще, скажут, что в книге ошибка. И в какой-то момент, споря с ними, ты понимаешь, что сам дурак, потому что тратишь время на бесперспективный разговор. В таком споре истина уж точно не рождается. Что рождается – так это понимание того, что человек, стоящий перед тобой, полностью неадекватен. И именно ЭГО не дает ему признать свою неправоту. Казалось бы, ну чего ты упираешься, явно же сейчас твоя позиция смотрится слабо, зачем усугубляешь? Но нет. Человек как будто не видит / не слышит / не понимает, что происходит. Он не собирается сдаваться и, наоборот, наращивает обороты. Вот такое поведение всегда приводит к тому, что этих людей первыми вычеркивают из своего окружения. Потому что ты понимаешь, что если такое произошло раз, два, три раза, то проще вообще никаких дел не иметь с этим человеком, чем в очередной раз подвергать себя подобной пытке. Это касается не только приятельских отношений, когда все хорошо, но иногда друг выкидывает подобные фокусы. Ведь такие люди где-то работают. У них есть начальство, и с этим начальством точно так же начинаются постоянные споры. Не конструктивные споры для решения проблем, а споры ради споров. И когда возникает необходимость кого-то увольнять, то сокращают в первую очередь таких «правдорубов». Фокус в том, что, будучи уволенными, они не понимают, что проблема была именно в них. Они считают, что «пострадали за правду». Что были справедливыми и не согласились «прогибаться под изменчивый мир», а стояли на своем до конца. Хорошо. Как говорится, вчера ты искал справедливости, сегодня ты ищешь работу. Это не значит, что нужно всегда молчать и соглашаться с тем, что говорит тебе начальство. Я имею в виду, что неадекватный спор, когда градус разговора уже слишком высокий, не должен иметь место вообще. Если ты делаешь работу – делай ее и отвечай за то, что происходит на твоем фронте согласно твоим должностным инструкциям. Если получаешь от руководства задание, которое выполнять не должен, – тогда это предмет для обсуждения. Сейчас мы говорим только о том случае, когда люди спорят ради самого спора. Просто чтобы оказаться правыми. Почувствовать себя важными и пощекотать свое ЭГО.

Проблемы повсюду – весь мир как будто сговорился добавить трудностей в жизнь такого персонажа… Однако он прекрасно понимает, что «если долго мучиться, что-нибудь получится». И, в конце концов, добьется нужного результата. Вполне возможно, что человек даже не отдает себе отчет, каким именно образом он его получит. Но это ощущение внутреннего стержня, которое не дает сдаваться, является ключевым фактором успешности людей, которые сделали сами себя.