4. Посмотри на его везение и оптимизм. 5. Посмотри на его ответственность и отношение к работе. 6. Получи рекомендации от других людей о нем как о специалисте. 7. Ответь на вопрос – он амбициозный человек? Он хочет всех порвать?
