"Рабочее место – это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя". Это определение вплотную связано со взаимоотношениями работника и работодателя.
- Главная
- Кадровый менеджмент
- ⭐️А. Липин
- 📚«Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Стандарт
4.5
(2 оценки)
Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений
234 печатные страницы
Время чтения ≈ 6ч
2015 год
18+
По подписке
229 руб.
Доступ к классике и бестселлерам от 1 месяца
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
Издание предназначено для работодателей, руководителей и работников организаций различных видов экономической деятельности, специалистов, проводящих специальную оценку условий труда, профсоюзных органов, слушателей системы подготовки и повышения квалификации кадров.
читайте онлайн полную версию книги «Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений» автора А. Липин на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2015
- Объем:
- 421851
- Год издания:
- 2015
- Время на чтение:
- 6 ч.
Поделиться
В сфере охраны труда термин "рабочее место" имеет два значения.
Первое значение – физическое и связано с физическим понятием места (точки, зоны, территории), на котором непосредственно занят работник.
Второе значение – юридическое, это значение законодательно закреплено в ст. 209 ТК РФ и Конвенции МОТ № 155.
Вредный производственный фактор обычно воздействует на организм человека не сразу, а постепенно, имеет свойство накапливания в организме и, достигнув определенного предела, может привести к нарушению здоровья.
О проекте
О подписке